INSPIR Sud Muntenia

Inovație și Sprijin pentru Pregătire în Infrastructura Digitală

Înscrie-te acum!

Despre proiect

Cod proiect

336240 (PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34)

Program Educație și Ocupare (PEO) 2021–2027

Obiectiv specific ESO4.7, finanțat FSE+

Areal de implementare

Regiunea Sud-Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman)

Durată proiect

36 luni (01.06.2025 – 31.05.2028)

Parteneri

Lider

THINK DEVELOPMENT & CONSULTANCY SRL

Furnizor formare profesională autorizat

Partener

Uniunea Națională a Patronatului Român

Implicat în AT1, AT2, AT3, A1, A2 și A3

Obiectiv general

Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, cu accent pe actualizarea competențelor digitale pentru cel puțin 601 angajați din Regiunea Sud-Muntenia, facilitând adaptarea la cerințele pieței muncii și tranzițiile profesionale. Din total, 224 de angajați se specializează avansat (112 – Manager Securitatea Informației; 112 – Programator).

Obiective specifice

Identificarea necesarului de formare printr-o analiză de nevoi (statistici, 20 angajatori, min. 601 angajați).

Promovarea participării la programe de formare și a temelor orizontale PEO.

Identificarea nivelului competențelor digitale pentru 601 angajați (planuri personalizate și analiză globală).

Creșterea competențelor digitale și specializarea în domenii avansate (Programator/Manager Securitatea Informației).

Organizarea a 2 evenimente pentru promovarea temelor orizontale PEO.

Grup Țintă

Eligibilitate

Angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă/parțială), inclusiv management; vârsta 18–64 ani; domiciliu/reședință în Regiunea Sud-Muntenia; activitate în CAEN 43 – Lucrări speciale de construcții.

Dimensiune

Minimum 601 angajați

Nevoi

Deficit de competențe digitale; necesar de formare în securitate informatică și programare.

Activități și rezultate

A0 – Analiza inițială a nevoilor de formare

1 Analiză de nevoi

A1 – Informare, identificare, recrutare și selecție GT

Metodologie actualizată
7 evenimente
601 persoane recrutate
601 dosare GT

A2 – Evaluare inițială competențe digitale

1 metodologie
1 analiză globală
601 chestionare
601 planuri individuale

A3 – Organizarea programelor de formare

Competență digitală (601 persoane, 60 ore, 22 grupe)
Programator (112 persoane, 180 ore, 4 grupe)
Manager Securitatea Informației (112 persoane, 180 ore, 4 grupe)

Rezultate: cel puțin 541 certificate, 601 kit-uri, subvenție 5 lei/oră pentru cursuri de specializare.

A4 – Temele secundare

2 evenimente de informare (min. 50 persoane)

AT1 – Management de proiect

coordonare 36 luni

AT2 – Cheltuieli indirecte

suport implementare

AT3 – Informare și vizibilitate

campanii și materiale de promovare

Indicatori

EECO01 – Număr total de participanți: 601 persoane.
5SR01 – Participanți care finalizează cu certificat: 541 persoane.

Buget

Valoare totală proiect: 4.946.274,51 RON
Valoare eligibilă nerambursabilă FSE+: 4.079.586,06 RON
Valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național: 719.926,95 RON
Contribuție proprie: 146.761,50 RON